1. The HR scorecard
پدیدآورنده : Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ul
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational effectiveness, Evaluat,Industrial managem,Human capi
2. The HR scorecard: linking people, strategy, and performance
پدیدآورنده : Becker, Brian E.
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع : Evaluation ، Organizational effectiveness,، Industrial management,، Human capital
رده :
HD
58
.
9
.
B43
2001
3. The HR scorecard :linking people, strategy, and performance
پدیدآورنده : Becker, Brian E.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید باهنر کرمان (کرمان)
موضوع : Evaluation ، Organizational effectiveness,، Industrial management,، Human capital
رده :
HD
58
.
9
.
B43
2001
4. The HR scorecard: linking people, strategy, and performance
پدیدآورنده : Brian E. Becker, Mark A. Huselid, Dave Ulrich
کتابخانه: کتابخانه دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Organizational effectiveness -- Evaluation,Industrial management,Human capital
رده :
HD
58
.
9
.
B43
2001b
5. The workforce scorecard
پدیدآورنده : Mark A. Huselid, Brian E. Becker, Richard W. Beatty
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Performance standards,personnel Management
6. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر، برایان ای Becker, Brian E .
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
7. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر، برایان، E Brian ,Becker
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع : ارزشیا‌بی کارآمدی سازمانی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
الف
۴
8. ارزیابی متوازن منابع انسانی
پدیدآورنده : بکر Becker ، برایان ای. , Brian E.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان (کرمان)
موضوع : کارآمدی سازمانی, مدیریت صنعتی, نیروی انسانی
رده :
HD
58/9
/
ب
7
الف
4
1388
9. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای Becker, Brian E .
کتابخانه: کتابخانه مرکزي و مرکز اسناد دانشگاه سمنان (سمنان)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
10. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای Becker, Brian E.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه حکیم سبزواری (خراسان رضوی)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی,مدیریت صنعتی,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹ ۱۳۸۸
11. روش ارزیابی متوازن منابع انسانی: رابطه بین افراد، راهبرد و عملکرد
پدیدآورنده : بکر، برایان ای .Becker, Brian E
کتابخانه: کتابخانه میرداماد (گلستان)
موضوع : سا‌زما‌ندهی کا‌رآمد -- ارزشیا‌بی,مدیریت صنعتی,anagementB Industrial,نیروی انسانی
رده :
HD
۵۸
/
۹
/
ب
۷۷
ر
۹
